Naziv radnog mjesta: PROIZVODNI RADNICI
Mjesto rada: Sjedište preduzeća: Industrijska br.4, Brčko, BiH;
Popis glavnih zadataka:
- Rad na mašinama i opremi prilagodjenoj za proizvodnju kada i kabina:
hala za temoformiranje, nanošenje PE aplikatorom, obrezivanje kada,..
- Rad u bravarskoj radionici: rezanje, varenje, izrada raznih elemenata od metala
- Rad u alatnici: proizvodnja alata/kalupa od PE(poliestere)
- Rad na montaži proizvoda
- Rad na pakovanju proizvoda
- Rad u skladištu: prijem, skladištenje i otprema proizvoda
- Transport proizvoda kupcima širom BiH – vozači
- Rad i na svim drugim poslovima u sklopu proizvodnog procesa,
- Za svoj rad odgovoran je poslovodji, šefu proizvodnje, direktoru Društva.
Potrebna znanja i kvalifikacije :
- Kandidat treba da bude zdrav, radno sposoban i praktičar
- Treba imati izgradjenu sposobnost brzog i lakog učenja, dinamičnost i pokretljivost.
- Svaka ranije stečena praksa u radu na odredjenim poslovima, mašinama i opremi, može biti prednost za brže i lakše prilagodjavanje na odredjenu radnu poziciju.
- Razne kvalifikacije koje kandidat ima mogu biti prednost kod upošljavanja: vozački ispit za teretna motorna vozila, državni.., tehnička zanimanja,
Kratak opis preduzeća:
Firma „HIDRA Stil“ doo je smještena u Ul.Industrijska br.4, Brčko distrikt BiH.
Bavi se :
- proizvodnjom kupaonih kada i tuš kada od sanitarnog akrila
- proizvodnjom masažnih sistema
- proizvodnjom tuš kabina
- proizvodnjom superplitkih tuš kada i umivaonika od umjetnog/livenog mermera
Pored proizvodnje, bavi se prodajom roba iz oblasti sanitarne opreme, keramike i centralnog grijanja. Svoje proizvode plasira na tržište BiH, tržišta zemalja regiona: HR, SRB, CG i povremeno u zemlje EU-a. Zapošljava 46 stalno uposlenih radnika. Zaposlenima nudimo dobre uslove rada, mogućnost napredovanja i stimulativnu platu spram želje i sposobnosti svakog pojedinca.
Upute za prijavu:
Popuniti prijavni obrazac ili ONLINE PRIJAVU, eventualno poslati CV na e-mail preduzeća: info@hidrastil.ba
Direktor će prijavljene kandidate pozivati na razgovor radi upoznavanja i procjene radne sposobnosti za obavljanje posla za koji se kandidat prijavio. O svom stavu i zaključku, direktor će obavijestiti kandidata.
POZIVAMO nezaposlene mlade ljude koji traže posao i željni su dokazivanja, da svoj CV pošalju na mail preduzeća neovisno o trenutno objavljenom konkursu, jer preduzeće ima stalnu potrebu za radnicima različitih profila.
Praksa preduzeća je da se prvo na razgovor pozivaju već prijavljeni kandidati iz baze podataka, a onda se ide na objavu konkursa i traženje novih kandidata.